"Palermo Job Connect - Tradizione e Innovazione" - Cantieri culturali alla Zisa 18-19 dicembre 2024
Grande successo e partecipazione per la manifestazione dal titolo “Palermo Job Connect - Tradizione e innovazione” realizzata dall'Assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Palermo, insieme all'Assessorato regionale al Lavoro - tramite il Centro per l'Impiego di Palermo e Monreale, con la partecipazione dell'Assessorato alle Attività produttive del Comune di Palermo e il supporto di Sviluppo Lavoro Italia.
L’evento ha avuto luogo, il 18 e 19 dicembre 2024, presso i Cantieri culturali della Zisa a Palermo.
Una fiera del lavoro rivolta agli under 35 con l'obiettivo di fornire ai giovani conoscenze. strumenti e metodi pratici per attivarsi nella ricerca di un'occupazione, con la possibilità anche di effettuare colloqui con le aziende presenti.
Durante l’evento la Garante dei diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza, prof.ssa Giovanna Perricone ed il suo Staff, hanno tenuto un Focus sui PCTO, condividendo con il dott. Fabrizio Ferrandelli, Assessore alle Politiche Giovanili, la possibilità di coinvolgere gli alunni e le alunne delle scuole superiori palermitane interessate ai Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento.
Diversi i temi trattati e i momenti di condivisione con i ragazzi e le istituzioni durante le due giornate che hanno avuto come finalità il fornire supporto, orientamento, opportunità lavorative e formative. Gli incontri sono stati rivolti a tutti i giovani disoccupati, dai 18 ai 35 anni, con partecipazione libera; i soggetti che hanno partecipato a “Palermo Job Connect - Tradizione e innovazione” hanno potuto presentare i curricula e ad effettuare i colloqui con le aziende durante le due giornate.
Il Centro per l'Impiego ha inviato a circa 23.500 soggetti della provincia di Palermo, già iscritti presso il Cpi, una mail di invito. E’ stato, inoltre, reso possibile registrarsi all’evento e alle varie attività disponibili compilando un form disponibile nella mail che gli utenti hanno ricevuto e consultabile attraverso i canali social degli enti coinvolti.
Durante le due giornate le aziende hanno presentato le realtà lavorative, i mestieri vecchi e le nuove professioni, hanno illustrato le competenze tecniche ed hanno effettuato i colloqui direttamente con i partecipanti. Contemporaneamente le aziende che hanno un'offerta formativa gratuita accessibile agli under 35, per l’acquisizione delle competenze digitali tra cui IBM, Edgemony, Google developer, hanno avuto uno spazio dedicato per la dimostrazione, l'orientamento, la consulenza dedicata e per mostrare le proprie realtà con esempi concreti e virtuosi.
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